PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TAMAN WISATA JOGJA BAY WATERPARK DI SLEMAN DIY

KHARISMA, PATRIA (2018) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TAMAN WISATA JOGJA BAY WATERPARK DI SLEMAN DIY. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (162kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (311kB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (153kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT. Taman Wisata Jogja Bay Waterpark di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer, dan sekunder. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 134 responden. Untuk menganalisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, untuk pengujian hasil menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji deskriptif, uji t, uji F dan uji dominan. Untuk mengolah data menggunakan SPPS (Statistical Product and Service Solution) versi 24.0. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa 1) Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) Motivasi intrinsik merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Taman Wisata Jogja Bay Waterpark di Yogyakarta.
Kata kunci : Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	16 Jan 2019 07:39
Last Modified:	20 Feb 2024 02:43
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17991

Actions (login required)

View Item