WIJAYA, RUBY STANU (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada BPJS Kesehatan Cabang Yogyakarta). Other thesis, Univesitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (254kB) | Preview |
|
|
Text
3. COVER.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (153kB) | Preview |
|
|
Text
5. Daftar isi.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan BPJS kesehatan cabang Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan 80 responden yang merupakan karyawan BPJS Kesehatan cabang Yogyakarta. Metode dalam teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Alat uji Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, determinasi, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil dari Penelitian ini variabel pelatihan dan motivasi memiliki pengaruh positif signifikan. Hasil pengujian secara simultan variabel pelatihan dan motivasimemiliki nilai signifikansi F (0,000) < nilai α (0,05). Hasil pengujian secara parsial variabel pelatihan memiliki nilai signifikansi t (0,001)<α (0,05). Hasil pengujian secara parsial variabel motivasimemiliki nilai signifikansi t (0,000) <α (0,05). Kesimpulan penelitian ini adalah: (1) Pelatihan dan motivasi secara serentak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada karyawan BPJS Kesehatan Cabang Yogyakarta; dan (2) Pelatihan dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kesehatan Cabang Yogyakarta. Kata kunci : pelatihan, motivasi, kinerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 11 Dec 2018 02:38 |
| Last Modified: | 11 Dec 2018 02:38 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17502 |
Actions (login required)
 |
View Item |