Ayi, Rifka Fahma (2018) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KABUPATEN SLEMAN (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sleman. Other thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
cover skripsi.pdf Download (63kB) | Preview |
|
|
Text
lembar pengesahan pdf.pdf Download (571kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf..pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (28kB) | Preview |
Abstract
This study was conducted to examine the effect of: (1) the level of education on the quality of financial reports of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman regency, (2) Job training on the quality of financial reports of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman regency, (3) Work experience employees of the quality of the financial statements of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman district. This study uses primary data using a questionnaire. The research population is the Regional Device Organization (OPD) in Sleman regency. The sample collection method used in this study was purposive sampling. Questionnaire data was tested using SPSS version 23 by testing the validity and reliability testing to determine the existing data is valid and reliable. Then to obtain more accurate data tested using hypothesis testing using multiple linear regression analysis. The results showed that: (1) the level of education affected the quality of financial reports of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman regency, (2) Job training had an effect on the quality of financial reports of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman regency, (3) Influential work experience on the quality of financial reports of Regional Device Organizations (OPD) in Sleman regency. Keywords: Education level, Job training, Work experience, quality of financial reports. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Tingkat pendidikan terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman, (2) Pelatihan kerja terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman, (3) Pengalaman kerja pegawai terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman. Metode pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Data kuesioner diuji dengan menggunakan SPSS versi 23 dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas untuk menentukan data yang ada adalah valid dan reliabel. Kemudian untuk memperoleh data yang lebih akurat diuji menggunakan uji hipotesis dengan menggunakan analisis Regresi Linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tingkat pendidikan berpengaruh kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman, (2) Pelatihan kerja berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman, (3) Pengalaman kerja berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di kabupaten Sleman. Kata kunci : Tingkat pendidikan, Pelatihan kerja, Pengalaman kerja, kualitas laporan keuangan Organisasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Sarimin Sarimin |
| Date Deposited: | 25 Oct 2018 04:35 |
| Last Modified: | 25 Oct 2018 04:35 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17143 |
Actions (login required)
 |
View Item |