WAHYUDIGNA, AUDYA TAMARA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL UPN “VETERAN” YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER_AUDYA TAMARA WD..pdf Download (184kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK_AUDYA TAMARA WD..pdf Download (416kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN_AUDYA TAMARA WD..pdf Download (959kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI_AUDYA TAMARA WD..pdf Download (735kB) | Preview |
Text
daftar pustaka.pdf Download (8kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan penerapan good governance terhadap kinerja manajerial UPN “Veteran” Yogyakarta. Pengambilan data menggunakan metode survey dengan teknik kuisoner. Responden penelitian ini berjumlah 54 responden. Untuk menguji kualitas data dari instrumen yang digunakan dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi dan uji analisis deskriptif. Uji statistik f menunjukan bahwa variabel budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan penerapan good governance mampu mempengaruhi kinerja manajerial dan signifikan secara statistik. Pengujian hipotesis dengan uji statistik t menunjukan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan pada variabel penerapan good governance berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci : budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, penerapan good governance dan kinerja manajerial.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, penerapan good governance dan kinerja manajerial. |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 25 Sep 2018 06:40 |
Last Modified: | 18 Mar 2024 04:10 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16609 |
Actions (login required)
View Item |