PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL UPN “VETERAN” YOGYAKARTA

WAHYUDIGNA, AUDYA TAMARA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL UPN “VETERAN” YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of COVER_AUDYA TAMARA WD..pdf]
Preview
Text
COVER_AUDYA TAMARA WD..pdf

Download (184kB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK_AUDYA TAMARA WD..pdf]
Preview
Text
ABSTRAK_AUDYA TAMARA WD..pdf

Download (416kB) | Preview
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN_AUDYA TAMARA WD..pdf]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN_AUDYA TAMARA WD..pdf

Download (959kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI_AUDYA TAMARA WD..pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI_AUDYA TAMARA WD..pdf

Download (735kB) | Preview
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

Download (8kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan penerapan good governance terhadap kinerja manajerial UPN “Veteran” Yogyakarta. Pengambilan data menggunakan metode survey dengan teknik kuisoner. Responden penelitian ini berjumlah 54 responden. Untuk menguji kualitas data dari instrumen yang digunakan dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi dan uji analisis deskriptif. Uji statistik f menunjukan bahwa variabel budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan penerapan good governance mampu mempengaruhi kinerja manajerial dan signifikan secara statistik. Pengujian hipotesis dengan uji statistik t menunjukan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan pada variabel penerapan good governance berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci : budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, penerapan good governance dan kinerja manajerial.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, penerapan good governance dan kinerja manajerial.
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 25 Sep 2018 06:40
Last Modified: 18 Mar 2024 04:10
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16609

Actions (login required)

View Item View Item