PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH MAJU PRATAMA DI MAGELANG

DESMAWATI, DESMAWATI (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH MAJU PRATAMA DI MAGELANG. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text 3. COVER.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (146kB) | Preview
Preview	Text HAL PENGESAHAN.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI.pdf Download (165kB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (10kB)
	Text 1.-SKRIPSI-FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja secara bersama-sama maupun parsial serta variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Maju Pratama di Magelang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini karyawan di CV. Anugerah Maju Pratama, di Magelang dan teknik pengambilan sampel adalah Cluster sampling. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Maju Pratama di Magelang, serta pelatihan berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	18 Sep 2018 06:56
Last Modified:	19 Apr 2024 02:47
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16508

Actions (login required)

View Item