ERANSISKE, VERONIKA (2018) “PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SEMANGAT KERJA” (Pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palangkaraya). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
COVER.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (325kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (101kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasa oleh semangat kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui semangat kerja pasa LPP RRI Palangkaraya. Penelitian ini menggunakan data primer melalui penelitian pada 75 responden. Analisis path (path anailysis),yang digunakan untuk menganalisis data, untuk pengujian hasil menggunakan sorbel test dan mengolah data menggunakan SPPS (Statistical Product and Service Solution) versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) pelatihan yang dimediasi oleh semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja yang dimediasi oleh semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPP RRI Palangkaraya. Kata kunci : Pelatihan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 12 Sep 2018 04:35 |
| Last Modified: | 12 Sep 2018 04:35 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16356 |
Actions (login required)
 |
View Item |