PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI DIHOTEL BURZA

SULAKSONO, RIMAWAN (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI DIHOTEL BURZA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text cover.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text pengesahan...pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text daftar isi.pdf Download (100kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan pada Hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan mulai bulan desember 2017 hingga Januari 2018. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1) kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. 2) pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. 3) peran kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasional di hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. 4) pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasional di hotel Burza jogokariyan Yogyakarta. 5) Kepemimpinan berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan dimediasi komitmen organisasional di hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. 6.) Pengembangan karir berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan dimediasi komitmen organisasional di hotel Burza Jogokariyan Yogyakarta. Kata kunci: Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Komitmen Organisasional, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	19 Jul 2018 04:25
Last Modified:	19 Jul 2018 04:25
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15755

Actions (login required)

View Item