PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN KARYAWAN PADA POLSEK DEPOK TIMUR LINGKAR UTARA CONDONGCATUR SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

RUFIKA, ANNA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN KARYAWAN PADA POLSEK DEPOK TIMUR LINGKAR UTARA CONDONGCATUR SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1. COVER.pdf]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (255kB) | Preview
[thumbnail of 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (5MB) | Preview
[thumbnail of 3. ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
3. ABSTRAK.pdf

Download (167kB) | Preview
[thumbnail of 4. DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
4. DAFTAR ISI.pdf

Download (102kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional Yang Dimediasi Oleh
Pemberdayaan Karyawan Pada Polsek Depok Timur Lingkar Utara Condong
Catur Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode wawancara.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan di
Polsek Depok Timur Lingkar Utara Sleman Yogyakarta dengan metode tehnik
Sensus yang digunakan dalam penelitian ini adalah 82 responden. Variabel dalam
penelitian ini yaitu variabel bebas, Kepemimpinan Transformasional (X),
variabel terikat adalah Komitmen Organisasional (Y) dan variabel intervening
yaitu Pemberdayaan Karyawan (Z). Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan metode angket/kuesioner. Teknik analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur atau path analysis. Hasil
penelitian tentang pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap
Komitmen Organisaisonal Yang Dimediasi Oleh Pemberdayaan Karyawan
menunjukan bahwa : 1). Terdapat pengaruh langsung Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Komitmen organisasional Pada Polsek Depok Timur
Lingkar Utara Condong Catur Sleman Yogyakarta. 2). Terdapat pengaruh
langsung Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional
Yang Dimediasi Oleh Pemberdayaan Karyawan Pada Polsek Depok Timur
Lngkar Utara CondongCatur Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta.
Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Pemberdayaan Karyawan,
Komitmen Organisasional.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 20 Jul 2017 06:41
Last Modified: 20 Jul 2017 06:41
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12413

Actions (login required)

View Item View Item