PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KLATEN

Satyantoro, Tangkas Wira (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KLATEN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of Abstrak.pdf]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (326kB) | Preview
[thumbnail of Cover Depan.pdf]
Preview
Text
Cover Depan.pdf

Download (241kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (175kB) | Preview
[thumbnail of Lembar Pengesahan Halaman.pdf]
Preview
Text
Lembar Pengesahan Halaman.pdf

Download (756kB) | Preview
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi serta variabel terikat kinerja pegawai. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 66 responden. pemilihan sampel menggunakan metode simple random sampling. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 2) Kompetensi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 3) Kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 4) Kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten.
Kata kunci

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 28 Apr 2017 03:31
Last Modified: 05 Dec 2023 03:01
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11958

Actions (login required)

View Item View Item