RISALDI AZIZ, MUHAMAD (2017) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DELIA MUTIARA JAYA DI MALUKU TENGGARA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (181kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (220kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (207kB) | Preview |
Preview |
Text
PENGESAHAN.pdf Download (646kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Delia Mutiara Jaya yang berlokasi di Maluku Tenggara, mulai
bulan September 2016 hingga bulan Februari 2017. Tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk
mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan dan motivasi secara bersama-sama terhadap
kinerja karyawan pada PT. Delia Mutiara Jaya di Maluku Tenggara. 2). Untuk mengetahui
pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Delia Mutiara Jaya
di Maluku Tenggara. 3). Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada
PT. Delia Mutiara Jaya di Maluku Tenggara. Populasi penelitian ini adalah 70 karyawan PT.
Delia Mutiara Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian in mencakup data primer dan data
sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis
kuantitatif yang meliputi analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dengan uji F dan
pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan: 1). Pelatihan, pengembangan
dan motivasi secara setentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2).
Pelatihan dan pengembangan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. 3). Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 26 Apr 2017 03:41 |
| Last Modified: | 26 Apr 2017 03:41 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11925 |
Actions (login required)
 |
View Item |