PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA

SORAYA, LEZIA YUNITA (2017) PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text COVER.pdf Download (82kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (217kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (203kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada rumah sakit condong catur yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi dikumpulkan melalui survei dengan alat bantu kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan jenis purposive sampling kepada 100 responden dengan kriteria adalah karyawan tetap Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Dalam pengumpulan data, penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpukan bahwa budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasional berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasional berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja Kata Kunci : budaya organisasional, komitmen organisasional, kinerja karyawan, kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	19 Apr 2017 02:09
Last Modified:	19 Apr 2017 02:09
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11876

Actions (login required)

View Item