PAREIRA, ELISABETH DEMETRIA (2011) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND PALACE HOTEL YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER BREVET.pdf Download (57kB) | Preview |
Preview |
Text
pembukaan + abstrak.pdf Download (84kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Grand Palace Hotel”. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, lingkungan
kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Grand Palace Hotel
Yogyakarta, baik secara parsial maupun simultan.
Pengumpulan data dilakukan pada Grand Palace Hotel Yogyakarta. Data
diperoleh dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 59. Data-data tersebut
dianalisis dengan menggunakan Regresi Linier Berganda, untuk menguji
pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap
kinerja karyawan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara bersama-sama ketiga faktor
diatas berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja
Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 27 Jan 2017 07:19 |
| Last Modified: | 03 Sep 2024 02:46 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11162 |
Actions (login required)
 |
View Item |