DOPI ABRIANTARA, MADE (2012) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR TERHADAP INDIVIDUAL INNOVATION CAPABILITY PADA KARYAWAN PT. ADI SATRIA ABADI YOGAYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (67kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh suatu pandangan bahwa kemampuan karyawan untuk
selalu menghasilkan inovasi, merupakan factor kunci bagi suatu perusahaan untuk dapat bertahan
dalam kondisi persaingan yang ketat. Beberapa peneliti berpandangan bahwa salah satu upaya
yang dipandang efektif dalam meningkatkan kemampuan inovasi karyawan di perusahaan adalah
melalui pengembangan aktivitas knowledge sharing (KS), karena melalui aktivitas tersebut,
knowledge dapat disebarkan, diimplementasikan dan dikembangkan. Di sisi lain, KS dapat
merangsang individu untuk mampu berfikir lebih kritis dan kreatif, sehingga pada akhirnya dapat
menghasilkan knowledge baru yang berguna bagi perusahaan. Oleh sebab itu, penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh KS behavior terhadap individual innovation capability.
Metode pengolahan dan alat analisis data menggunakan regresi berganda, dan teknik
pengambilan sampel menggunakan Proportional Stratified Random Sampling.
Penelitian dilakukan pada PT Adi Satria Abadi yang berlokasi di jalan Laksda
Adisucipto, km 8,5 Maguwoharjo, Yogyakarta. PT Adi Satria Abadi bergerak dalam bidang
pengolahan kulit untuk diproduksi menjadi sarung tangan golf
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 27 Dec 2016 01:56 |
| Last Modified: | 27 Dec 2016 01:56 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/10237 |
Actions (login required)
 |
View Item |