Mulyana, Nanang (2012) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KANTOR REGIONAL I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (49kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, gaya
kepemimpinan dan kompensasi secara bersama
-
sama terhadap kinerja pegawai
serta
mengetahui pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan kompensasi secara parsial
terhadap kinerja pega
wai
Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta
.
Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta
sebanyak 287 orang. Jumlah sam
pel dalam penelitian ini dengan jumlah populasi 287 orang
dan tingkat kesalahan 5%, menurut Sugiyono (2004:63) adalah 158 orang. Metode analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan : (1)
Variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan
kompensasi, secara bersama
-
sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja
pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta.
Besarnya F
yaitu sebesar
102,334, (R
2
) sebesar 0,666, Dengan
nilai koefisien determinasi sebesar 0,666, maka dapat
diartikan bahwa besarnya pengaruh ketiga variabel bebas yang terdiri dari variabel
Motivasi
kerja (X
1
),
Gaya Kepemimpinan
(X
2
),
dan
Kompensasi (X
3
) terhadap Kinerja sebesar 66,6%.
Sedangkan sisanya sebe
sar 33,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan
dalam model penelitian. (2) Variabel motivasi kerja, diperoleh nilai t sebesar 6,234. Gaya
kepemimpinan, diperoleh nilai t sebesar 5,186. Dan kompensasi, diperoleh nilai t
sebesar
6,684. Artiny
a
ketiga variabel bebas
secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap Kinerja
pegawai
pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta.
.
Kata kunci : motivasi, kepemimpinan, kompensasi, kinerja, regresi linier berganda.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 19 Oct 2016 02:51 |
| Last Modified: | 19 Oct 2016 02:51 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7802 |
Actions (login required)
 |
View Item |