PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN BANK INDONESIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

LARAS SAYEKTI, ESTU (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN BANK INDONESIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (177kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (238kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text lembar pengesahan.pdf Download (505kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional pada karyawan Bank Indonesia Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis 1) pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia Yogyakarta 2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia Yogyakarta 3) pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja melalui komitmen pada karyawan Bank Indonesia Yogyakarta 4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional pada karyawan Bank Indoesia. Penelitian ini menggunakan data primer melalui penelitian pada 56 responden. Structural Model Structure ( SEM ) digunakan untuk menganalisis data, menggunakan PLS ( Partial Least Square ) versi 2.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada 1) pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja 2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan 3) pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja melalui komitmen organisasional 4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional Kata kunci : Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, Komirmen Organisasional, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	04 Oct 2016 04:36
Last Modified:	04 Oct 2016 04:36
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7201

Actions (login required)

View Item