PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIMA NUGRAHA II CILACAP

MURTIONO, EKO HERI (2014) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIMA NUGRAHA II CILACAP. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (37kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian dilakukan pada perusahaan pengolahan kayu dengan mengolah menjadi venner pada PT. Bima Nugraha II yang berlokasi di Kecamatan Kroya, Kabupaten Cilacap, pengambilan data dilakukan mulai bulan Juli hingga bulan Agustus 2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencangkup data primer dan data sekunder. Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui dan menganalisis variabel motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional secara serentak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bima Nugraha II Cilacap. (2) Mengetahui dan menganalisis variabel motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bima Nugraha II Cilacap. (3) Mengetahui dan menganalisis salah satu variabel dari veriabel motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional secara dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bima Nugraha II Cilacap. Penelitian ini menggunakan metode survey, sampel dan kuesioner sebagai alat pengumpul data utama. Menggunakan Regresi Linier Berganda untuk menganalisis model dengan bantuan SPSS for Windows 13.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional mempunyai pengaruh secara serentak terhadap kinerja karyawan. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional mempunyai pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja mempunyai pengaruh secara dominan terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : Motivasi kerja, Kepuasan kerja, Komitmen organisasional, Kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Ratna Sufiatin
Date Deposited: 22 Aug 2016 01:52
Last Modified: 22 Aug 2016 01:52
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5491

Actions (login required)

View Item View Item