MURTIONO, EKO HERI (2014) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIMA NUGRAHA II CILACAP. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview  | 
            
              
Text
 ABSTRAKSI.pdf Download (37kB) | Preview  | 
          
Abstract
ABSTRAKSI
Penelitian dilakukan pada perusahaan pengolahan kayu dengan mengolah
menjadi venner pada PT.  Bima  Nugraha  II  yang  berlokasi  di  Kecamatan 
Kroya,  Kabupaten  Cilacap, pengambilan  data  dilakukan  mulai  bulan  Juli 
hingga bulan Agustus  2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini 
mencangkup  data  primer  dan  data  sekunder. Tujuan penelitian  ini  adalah  (1) 
Mengetahui  dan  menganalisis  variabel  motivasi  kerja,  kepuasan kerja,  dan 
komitmen organisasional secara serentak  berpengaruh terhadap kinerja 
karyawan  PT.  Bima  Nugraha  II  Cilacap.  (2)  Mengetahui  dan  menganalisis 
variabel motivasi  kerja,  kepuasan  kerja,  dan  komitmen  organisasional  secara 
parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bima Nugraha II Cilacap. (3) 
Mengetahui dan menganalisis salah  satu  variabel  dari  veriabel  motivasi  kerja, 
kepuasan  kerja,  dan  komitmen organisasional secara dominan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan PT. Bima Nugraha II Cilacap.
Penelitian ini  menggunakan metode survey, sampel dan kuesioner 
sebagai alat pengumpul data utama. Menggunakan Regresi Linier Berganda untuk
menganalisis model dengan bantuan SPSS for Windows 13.Hasil penelitian 
ini menunjukan bahwa Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan 
Komitmen  Organisasional  mempunyai  pengaruh secara serentak terhadap
kinerja karyawan. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen 
Organisasional  mempunyai  pengaruh  secara  parsial  terhadap  Kinerja
Karyawan.  Motivasi  Kerja  mempunyai  pengaruh  secara  dominan  terhadap 
Kinerja Karyawan.
Kata  kunci : Motivasi  kerja,  Kepuasan  kerja,  Komitmen  organisasional, 
Kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) | 
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management | 
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management | 
| Depositing User: | Ratna Sufiatin | 
| Date Deposited: | 22 Aug 2016 01:52 | 
| Last Modified: | 22 Aug 2016 01:52 | 
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5491 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
