PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PUTRI, DEVARA RAIKAN (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 2_Cover_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
2_Cover_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf

Download (147kB)
[thumbnail of 3_Abstrak_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
3_Abstrak_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf

Download (186kB)
[thumbnail of 4_Halaman Pengesahan_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
4_Halaman Pengesahan_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf

Download (388kB)
[thumbnail of 5_Daftar Isi_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
5_Daftar Isi_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf

Download (258kB)
[thumbnail of 6_Daftar Pustaka_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
6_Daftar Pustaka_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf

Download (178kB)
[thumbnail of 1_Skripsi Full_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf] Text
1_Skripsi Full_135220001_Devara Raikan Putri - devara putri.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan program
pertanian dan ketahanan pangan. Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah
Istimewa Yogyakarta memiliki peran strategis dalam menjaga stabilitas pangan daerah,
sehingga diperlukan aparatur dengan kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi
terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah
Istimewa Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, gaya
kepemimpinan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan baik secara parsial maupun simultan. Semakin baik budaya organisasi, gaya
kepemimpinan, dan motivasi, maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.
Kata Kunci: Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Kinerja karyawan, Motivasi

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Kinerja karyawan, Motivasi
Subjek: S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Fakultas Pertanian > (S1) Agribisnis
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 05 Oct 2026 06:19
Last Modified: 05 Oct 2026 06:19
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/49485

Actions (login required)

View Item View Item