PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYER ATTRACTIVENESS MELALUI EMPLOYER BRANDING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA FRESH GRADUATE DI YOGYAKARTA

RACHMAN, JIHAD ASSHIDDIQY (2026) PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYER ATTRACTIVENESS MELALUI EMPLOYER BRANDING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA FRESH GRADUATE DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 141220130_Cover - Jihad Asshiddiqy.pdf Download (228kB)
	Text 141220130_Abstrak - Jihad Asshiddiqy.pdf Download (323kB)
	Text 141220130_Halaman Pengesahan - Jihad Asshiddiqy.pdf Download (292kB)
	Text 141220130_Daftar Isi - Jihad Asshiddiqy.pdf Download (608kB)
	Text 141220130_Daftar Pustaka - Jihad Asshiddiqy.pdf Download (476kB)
	Text 141220130_Fulltext - Jihad Asshiddiqy.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Flexible Work Arrangement
(FWA) terhadap Employer Attractiveness dengan Employer branding sebagai
variabel mediasi pada fresh graduate di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini
adalah fresh graduate yang berdomisili di wilayah Yogyakarta. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner secara daring dan mengumpulkan sebanyak 164 responden.
Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares Structural
Equation Modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: 1) Flexible Work Arrangement berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Employer Attractiveness, 2) Flexible Work Arrangement
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employer branding, 3) Employer
branding berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employer Attractiveness, dan
4) Employer branding secara positif dan signifikan mampu memediasi pengaruh
Flexible Work Arrangement terhadap Employer Attractiveness.
Kata Kunci: Flexible Work Arrangement, Employer branding, Employer
Attractiveness, Fresh Graduate.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	JIHAD ASSHIDDIQY RACHMAN (Penulis-141220130) ; M. Halim (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Flexible Work Arrangement, Employer branding, Employer Attractiveness, Fresh Graduate.
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	25 Sep 2026 03:09
Last Modified:	25 Sep 2026 03:09
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/49400

Actions (login required)

View Item