ADITYA MULYANA, YOGI (2016) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PAMELLA SWALAYAN YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
Cover.pdf Download (223kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar isi.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar pengesahan.pdf Download (615kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap kinerja karyawan pada Pamella Swalayan Yogyakarta. Variabel yang digunakan berupa komponen-komponen dari Sistem Pengendalian Internal yang meliputi Lingkungan Pengendalian, Penilian Risiko, Informasi dan Komunikasi, Aktivitas Pengendalian, dan Pemantauan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 responden, Pengumpulan data menggunakan metode survei dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Sistem Pengendalian Internal berdasarkan komponennya yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Pamella Swalayan Yogyakarta. Sedangkan pemantauan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Pamella Swalayan Yogyakarta. Kata kunci: Lingkungan Pengendalian, Penilaian Risiko, Informasi dan Komunikasi, Aktivitas Pengendalian, Pemantauan, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 25 Jul 2016 08:03 |
| Last Modified: | 25 Jul 2016 08:03 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4922 |
Actions (login required)
 |
View Item |