PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP OCB ( ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ) ( Studi pada PT. Jiwasraya Regional Yogyakarta )

Oktafianto, Andy (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP OCB ( ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ) ( Studi pada PT. Jiwasraya Regional Yogyakarta ). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar pngesahan.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (100kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Andy Oktafianto, 152100065, Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap OCB di PT. ASURANSI JIWASRAYA Regional Yogyakarta. Dr. H. Lukmono Hadi, MS sebagai pembimbing I dan Dr. Meilan Sugiarto, M.Si sebagai pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan pada PT. Asuransi Jiwasraya wilayah Yogyakarta dengan populasi 126 orang karyawan yang produktif dengan sampel sebesar 56 orang. Dengan kriteria pengambilan sampel dengan purpossive sampling. Tipe penelitian adalah explanatory research. Alat analisis data adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan mengenai Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) maka dapat dikemukakan beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1) Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi secara parsialmemiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB 2) Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB Diharapkam penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk penelitian lebih lanjut, khususnya yang berkaitan dengan organizational citizenship behavior (OCB) Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, organizational citizenship behavior.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 21 Jul 2016 04:19
Last Modified: 21 Jul 2016 04:19
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4886

Actions (login required)

View Item View Item