PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN SLEMAN

Eka Dhini Nurmaya, . (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN SLEMAN. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_141220286.pdf Download (98kB)
	Text Abstrak_141220286.pdf Download (110kB)
	Text Halaman Pengesahan_141220286.pdf Download (181kB)
	Text Daftar Isi_141220286.pdf Download (110kB)
	Text Daftar Pustaka_141220286.pdf Download (167kB)
	Text Fulltext_141220286.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Sleman. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Regresi Linear Berganda. Penelitian ini menggunakan metode populasi atau sensus, yang mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yaitu sebanyak 33 pegawai. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS dengan teknik analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama lingkungan kerja, beban kerja, dan pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Sleman. Secara parsial lingkungan kerja dan pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sementara beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Sementara itu beban kerja tidak terbukti berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pelatihan lebih menentukan kepuasan kerja pegawai dibandingkan dengan beban kerja yang dirasakan oleh pegawai. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi institusi Dinas Sosial Kabupaten Sleman dalam mengelola kepuasan kerja pegawainya.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	EKA DHINI NURMAYA (Penulis - 141220286); Krisnandini Wahyu Pratiwi (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Pelatihan, Kepuasan Kerja
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	12 May 2026 04:21
Last Modified:	12 May 2026 04:21
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/48258

Actions (login required)

View Item