PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI NON-ASN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANTUL

Fransisca Aninda Laizwari, . (2026) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI NON-ASN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANTUL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

	Text 1_Cover_141220010.pdf Download (109kB)
	Text 2_Abstrak_141220010.pdf Download (235kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_141220010.pdf Download (306kB)
	Text 4_Daftar Isi_141220010.pdf Download (188kB)
	Text 5_Daftar Pustaka_141220010.pdf Download (259kB)
	Text 6_Skripsi Full_141220010.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh pelatihan dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai Non-ASN Sekretariat DPRD Kabupaten Bantul melalui motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah metode sensus dengan jumlah populasi pegawai Non-ASN Sekretariat DPRD Kabupaten Bantul sebanyak 42 pegawai. Berdasarkan sifat datanya, penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data dari populasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi, 4) Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi.

Kata kunci: Pelatihan, Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	FRANSISCA ANINDA LAIZWARI (Penulis - 141220010) ; YUNI SISWANTI (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kinerja Pegawai
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	10 Mar 2026 06:06
Last Modified:	10 Mar 2026 06:06
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/47286

Actions (login required)

View Item