PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) AREA PURWOKERTO

KARTIKA, HILAL (2016) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) AREA PURWOKERTO. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text 1.cover skripsi.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text 2.ABSTRAKSI.pdf Download (28kB) | Preview
Preview	Text 4.DAFTAR ISI.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text 3.Lembar Pengesahan.pdf Download (531kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan pengaruh secara bersama-sama variabel Beban Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Purwokerto. Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (Persero) Area Purwokerto yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman 81 Purwokerto. Pengambilan data dilakukan pada buan Mei 2016. Data yang diakukan dalam hal penelitian ini mencakup data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Area Purwokerto yaitu sebanyak 68 responden dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif, sementara data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil analisis membuktikan bahwa variabel beban kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel beban kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: beban kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sarimin Sarimin
Date Deposited:	01 Jul 2016 01:42
Last Modified:	01 Jul 2016 01:42
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4676

Actions (login required)

View Item