PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, KNOWLEDGE SHARING, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI INSAN ANDALAN (EDUWORK) DI YOGYAKARTA

SARI RIWAHYANTI, . (2025) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, KNOWLEDGE SHARING, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI INSAN ANDALAN (EDUWORK) DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1_Cover_141210135.pdf] Text
1_Cover_141210135.pdf
Download (162kB)
[thumbnail of 2_Abstrak_141210135.pdf] Text
2_Abstrak_141210135.pdf
Download (128kB)
[thumbnail of 3_Halaman Pengesahaan_141210135.pdf] Text
3_Halaman Pengesahaan_141210135.pdf
Download (225kB)
[thumbnail of 4_Daftar Isi_141210135.pdf] Text
4_Daftar Isi_141210135.pdf
Download (165kB)
[thumbnail of 5_Daftar Pustaka_141210135.pdf] Text
5_Daftar Pustaka_141210135.pdf
Download (258kB)
[thumbnail of 6_Skripsi Full_141210135.pdf] Text
6_Skripsi Full_141210135.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
Official URL: http://upnyk.ac.id

Abstract

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis dampak
manajemen talenta, knowledge sharing, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan
di PT. Sinergi Insan Andalan (Eduwork). Pada penelitian ini digunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda, kemudian data
dikumpulkan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari seluruh
karyawan yang berjumlah 50 orang, dengan teknik sampling jenuh (sensus).
Karakteristik responden menunjukkan bahwa mayoritas berjenis kelamin
perempuan (54%), berusia 20–25 tahun (48%), bekerja di departemen admin sales
(18%), berpendidikan terakhir Sarjana (84%), dan memiliki masa kerja 6 bulan
hingga 1 tahun (52%). Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 30.
Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara simultan manajemen talenta,
knowledge sharing, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Secara parsial, ketiga variabel tersebut juga menunjukkan
pengaruh signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: Manajemen Talenta, Knowledge Sharing, Beban Kerja, Kinerja
Karyawan.

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: SARI RIWAHYANTI (PENULIS - 141210135) ISTIANA RAHATMAWATI (PEMBIMBING 1)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Talenta, Knowledge Sharing, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Subjek: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: Indah Lestari
Date Deposited: 02 Oct 2025 01:07
Last Modified: 02 Oct 2025 01:07
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43977

Actions (login required)

View Item View Item