PENGARUH SELF-EFFICACY DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Divisi Marketing PT. Naturindo Surya Niaga)

Adelya, Raina Shafa (2025) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Divisi Marketing PT. Naturindo Surya Niaga). Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text Cover_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Download (287kB)
	Text Abstrak_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Download (234kB)
	Text Halaman Pengesahan_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Download (838kB)
	Text Daftar Isi_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Download (285kB)
	Text Daftar Pustaka_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Download (204kB)
	Text SKRIPSI_ FULL Text_152210169_Raina Shafa Adelya.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Self-Efficacy
dan Training Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel
Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi Marketing PT. Naturindo Surya
Niaga). Ukuran sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Teknik
sampling yang digunakan adalah Non-Probability Sampling dengan metode teknik
sample jenuh. Data penelitian ini merupakan data primer. Analisis data
menggunakan metode Struktural Equation Modelling atau SEM dengan
menggunakan SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Self-Efficacy berpengaruh positif
signifikan terhadap Disiplin Kerja, Training berpengaruh positif signifikan
terhadap Disiplin Kerja, Self-Efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap
Kinerja Karyawan, Training berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, Self-Efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan
melalui Disiplin Kerja, Training berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja
Karyawan melalui Disiplin Kerja.
Kata Kunci: Self-Efficacy, Training, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	Raina Shafa Adelya (Penulis - 152210169) ; Adi Soeprapto (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Self-Efficacy, Training, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	15 Sep 2025 07:44
Last Modified:	15 Sep 2025 07:44
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43690

Actions (login required)

View Item