PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FIFGROUP CABANG SLEMAN

ANGIN, FEBY OLA BR PERANGIN (2025) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FIFGROUP CABANG SLEMAN. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 2. Cover_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
2. Cover_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf

Download (180kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
3. Abstrak_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf

Download (268kB)
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
4. Lembar Pengesahan_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
5. Daftar Isi_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf

Download (260kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf

Download (234kB)
[thumbnail of 1. Skripsi Fulltext_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf] Text
1. Skripsi Fulltext_142210042_FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[thumbnail of PANDUAN MENGAKSES DTS FULL.pdf] Text
PANDUAN MENGAKSES DTS FULL.pdf

Download (861kB)
Official URL: https://upnyk.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi karyawan pada PT. FIFGROUP yang berada pada wilayah cabang Sleman, Yogyakarta. Jumlah responden sebanyak 70 karyawan dan untuk pengambilan sampel ini menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda. Sebelum melakukan analisis regresi, peneliti melakukan uji asumsi klasik agar model penelitian memberikan hasil yang terbaik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil analis yang dilakukan dengan SPSS versi 26 maka ditemukan bahwa secara parsial variabel sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan dapat disimpulkan bahwa ketiga variabel itu berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: FEBY OLA BR PERANGIN ANGIN (Penulis - 142210042) ; Sujatmika (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Bayu Pambudi
Date Deposited: 04 Jul 2025 03:07
Last Modified: 04 Jul 2025 03:07
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42932

Actions (login required)

View Item View Item