AFIFA, ATIQAH NABILA LUTHFIANA (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, TALENT MANAGEMENT, DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN PADA INSTITUT TEKNOLOGI NASIONAL YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
![]() |
Text
2_Cover_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Download (383kB) |
![]() |
Text
3_Abstrak_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Download (91kB) |
![]() |
Text
4_Halaman Pengesahan_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Download (784kB) |
![]() |
Text
5_Daftar Isi_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Download (70kB) |
![]() |
Text
6_Daftar Pustaka_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Download (110kB) |
![]() |
Text
1_Skripsi full_141210017_Atiqah Nabila Luthfiana Afifa.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Komitmen Organisasional, Talent Management, dan Kompensasi terhadap Retensi
Tenaga Kependidikan pada Institut Teknologi Nasional Yogyakarta. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan tenaga kependidikan. Teknik pengambilan
sampel penelitian ini menggunakan proportional sampling sehingga diperoleh 76
responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara
online melalui Google Formulir, kemudian diolah dan dianalisis dengan analisis
regresi linear berganda menggunakan software SPSS 27.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: komitmen organisasional, talent
management, dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap retensi karyawan; komitmen organisasional berpengaruh positif
dan signifikan terhadap retensi karyawan; talent management berpengaruh positif
dan signifikan terhadap retensi karyawan; kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap retensi karyawan.
Kata kunci: Komitmen Organisasional, Talent Management, Kompensasi, Retensi
Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | Atiqah Nabila Luthfiana Afifa (Penulis-141210017) ; Ninik Probosari (Pembimbing) |
Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasional, Talent Management, Kompensasi, Retensi Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji |
Date Deposited: | 03 Jun 2025 06:38 |
Last Modified: | 03 Jun 2025 06:38 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42654 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |