PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM SPEK-HAM SURAKARTA

WIYADI, KARYN ARIANA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM SPEK-HAM SURAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Download (66kB)
	Text Abstrak_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Download (5kB)
	Text Lembar Pengesahan_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Download (90kB)
	Text Daftar isi_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Download (88kB)
	Text Daftar Pustaka_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Download (92kB)
	Text Skripsi Full Text_KarynArianaWiyadi_141200087.pdf Restricted to Repository staff only Download (960kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja
terhadap kinerja dan pengaruh bersama-sama motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan Lembaga Bantuan Hukum
Spek-HAM Surakarta. Data yang diambil dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan pengambilan data melalui kuesioner. Jenis data yang digunakan yaitu
data primer dan skala pengukuran menggunakan skala Likert. Responden dalam penelitian
ini adalah karyawan Lembaga Bantuan Hukum Spek-HAM yang berjumlah 40 orang.
Metode analisis dari penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan
bantuan aplikasi SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini adalah adanya pengaruh positif
dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dan
adanya pengaruh bersama-sama motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja positif
signifikan terhadap kinerja karyawan Lembaga Bantuan Hukum Spek-HAM Surakarta.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja
Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	24 Apr 2025 03:45
Last Modified:	24 Apr 2025 03:45
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42463

Actions (login required)

View Item