POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Erista Garden Asri di Yogyakarta)

Zahra, Brilliant Agatha Surya (2025) POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Erista Garden Asri di Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 2_Cover_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf] Text
2_Cover_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf

Download (243kB)
[thumbnail of 3_Abstrak_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf] Text
3_Abstrak_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf

Download (11kB)
[thumbnail of 4_Halaman Pengesahan_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf] Text
4_Halaman Pengesahan_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf

Download (99kB)
[thumbnail of 5_Daftar Isi_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra (1).pdf] Text
5_Daftar Isi_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra (1).pdf

Download (32kB)
[thumbnail of 6_Daftar Pustaka_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf] Text
6_Daftar Pustaka_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf

Download (228kB)
[thumbnail of 1_Skripsi Full_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf] Text
1_Skripsi Full_153200184_Brilliant Agatha Surya Zahra.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
Official URL: https://www.upnyk.ac.id/

Abstract

Pimpinan memiliki peran penting dalam memberikan motivasi kepada karyawan. Komunikasi
yang efektif antara pimpinan dan karyawan berperan dalam membangun motivasi kerja guna
mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi yang
diterapkan pimpinan dalam membangun motivasi kerja karyawan pada unit korporat. Metode yang
digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara
mendalam dengan pimpinan dan karyawan serta dokumentasi terkait pola komunikasi di
perusahaan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antara pimpinan dan karyawan
berlangsung secara formal melalui rapat bulanan, dengan aliran komunikasi yang mengalir secara
horizontal dan vertikal. Pola komunikasi yang dominan adalah pola menyeluruh, yang dinilai
cukup efektif. Namun, masih ditemukan miskomunikasi akibat perbedaan pemahaman serta
kurangnya keaktifan karyawan dalam mengajukan pertanyaan atau memberikan umpan balik saat
pimpinan menyampaikan arahan. Kondisi ini berdampak pada penurunan motivasi kerja
karyawan.Kesimpulan penelitian ini menekankan pentingnya penerapan komunikasi dua arah dan
kejelasan arahan dari pimpinan untuk menghindari miskomunikasi. Hal ini akan membangun
hubungan yang lebih baik antara pimpinan dan karyawan serta meningkatkan motivasi kerja,
sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.
Kata Kunci : Pola Komunikasi,Pimpinan,Motivasi Kerja,PT.Erista Garden Asri

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Brilliant Agatha Surya Zahra (153200184) ; Isbandi Sutrisno (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Pola Komunikasi,Pimpinan,Motivasi Kerja,PT.Erista Garden Asri
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 23 Apr 2025 02:55
Last Modified: 23 Apr 2025 02:55
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42448

Actions (login required)

View Item View Item