PENGARUH CSR (COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Jomblang Resort Gunung Kidul )

ROCHMAN S.Pd, NAFIKUR (2012) PENGARUH CSR (COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Jomblang Resort Gunung Kidul ). Masters thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of abstrak.pdf] Text
abstrak.pdf

Download (11kB)
[thumbnail of daftar isi.pdf] Text
daftar isi.pdf

Download (11kB)
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

Download (17kB)
[thumbnail of pengesahan.pdf] Text
pengesahan.pdf

Download (8kB)
[thumbnail of TESIS_NAFIKUR ROCHMAN S.Pd..pdf] Text
TESIS_NAFIKUR ROCHMAN S.Pd..pdf
Restricted to Repository staff only

Download (937kB)

Abstract

Obyek penelitian yang dilakukan ini adalah untuk menguji pengaruh yang
dimunculkan dari bentuk bentuk kegiatan CSR (Coorporate Social Responsibility
)yang dilakukan oleh perusahan, menguji variabel commitment dan kinerja yang
dipengaruhi oleh kegiatan variabel CSR, adapun tujuan dari penelitian ini untuk
menentukan bagaimana model yang memberikan gambaran lebih tepat hubungan
kausalitas antara CSR, commitment karyawan dan kinerja karyawan.
Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan Jomblang Resort yang
terlibat dalam bentuk kegiatan CSR dengan jumlah 32 respondent dengan analisis
data menggunakan program Smart PLS (Partial Least Square) untuk menguji 2
hipotesi yang diajukan, dan dari hasil hipotesis menunjukkan bahwa dua hipotesis
yang diajukan diterima, hal ini berarti bahwa CSR berpengaruh positif terhadap
commitment maupun kinerja karyawan.
Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa csr bukan satu satunya faktor
yang mempengaruhi kinerja, hal ini sehingga akan menjadikan perusahaan untuk
lebih mengeksplorasi faktor faktor lain selain CSR untuk menghasilkan kinerj
karyawan yang lebih optimal
Kata kunci : Coorporate Social Responsibility, Kommitment Karyawan, Kinerja
Karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Coorporate Social Responsibility, Kommitment Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 27 Mar 2025 02:30
Last Modified: 27 Mar 2025 02:30
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42281

Actions (login required)

View Item View Item