PENGARUH JOB STRESS DAN JOB ENVIRONMENT TERHADAP WORK LIFE BALANCE DENGAN WORK-FAMILY POSITIVE SPILLOVER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Produksi PT Out Of Asia Bantul Yogyakarta)

Adioputri, Yohana Celine Cahyaningtyas (2024) PENGARUH JOB STRESS DAN JOB ENVIRONMENT TERHADAP WORK LIFE BALANCE DENGAN WORK-FAMILY POSITIVE SPILLOVER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Produksi PT Out Of Asia Bantul Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text COVER_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRAK_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR ISI_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Download (2MB)
	Text PENGESAHAN_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Download (4MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Download (2MB)
	Text SKRIPSI_ YOHANA CELINE CAHYANIGTYAS ADIOPUTRI_141200027.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh job stress dan job environment
terhadap work-life balance dengan work-family positive spillover sebagai mediasi.
Data diambil dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden
sebanyak 62 responden yang merupakan karyawan produksi PT Out Of Asia Bantul
yang sudah menikah. Pengumpulan data primer dilakukan dengan kuesioner online
melalui media google form yang disusun menggunakan skala likert dan kemudian di
olah menggunakan analisis PLS SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job
stress berpengaruh positif langsung signifikan terhadap work-life balance pada PT
Out Of Asia Bantul Yogyakarta. Job environment berpengaruh positif langsung
signifikan terhadap work-life balance pada PT Out Of Asia Bantul Yogyakarta. Job
stress berpengaruh positif tidak langsung signifikan terhadap work-life balance
melalui work-family positive spillover sebagai variabel mediasi pada PT Out Of Asia
Bantul Yogyakarta. Job environment berpengaruh positif tidak langsung signifikan
terhadap work-life balance melalui work-family positive spillover sebagai variabel
mediasi pada PT Out Of Asia Bantul Yogyakarta.
Kata Kunci: Job Stress, Job Environment, Work life Balance, Work-Family Positive
Spillover

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Job Stress, Job Environment, Work life Balance, Work-Family Positive Spillover
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	28 Feb 2025 01:15
Last Modified:	28 Feb 2025 01:15
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42156

Actions (login required)

View Item