PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA BOPKRI 1 YOGYAKARTA DAN SMA BOPKRI 2 YOGYAKARTA

HARDIANA, FRESCILLA CHRISTINE (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA BOPKRI 1 YOGYAKARTA DAN SMA BOPKRI 2 YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of TESIS FRESCILLA CHRISTINE HARDIANA.pdf] Text
TESIS FRESCILLA CHRISTINE HARDIANA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf
Download (302kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf
Download (184kB)
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN .pdf] Text
HALAMAN PENGESAHAN .pdf
Download (283kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (203kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (303kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasional, disiplin kerja,
servant leadership terhadap kinerja guru pada SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan SMA BOPKRI 2
Yogyakarta. Populasi pada penelitian ini adalah guru SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan SMA
BOPKRI 2 Yogyakarta yang berjumlah 70 orang dengan teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deksriptif
dan analisis regresi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan dari budaya organisasional terhadap kinerja guru SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan
SMA BOPKRI 2 Yogyakarta. Kedua, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari disiplin
kerja terhadap kinerja guru SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan SMA BOPKRI 2 Yogyakarta.
Ketiga, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari servant leadership terhadap kinerja guru
SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan SMA BOPKRI 2 Yogyakarta. Keempat, terdapat pengaruh
positif dan signifikan dari budaya organisasional, disiplin kerja, dan servant leadership terhadap
kinerja guru SMA BOPKRI 1 Yogyakarta dan SMA BOPKRI 2 Yogyakarta. Kelima, variabel
servant leadership memberikan pengaruh terbesar.
Kata Kunci : Budaya Organisasional, Disiplin Kerja, Servant Leadership, Kinerja Guru

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasional, Disiplin Kerja, Servant Leadership, Kinerja Guru
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 22 Nov 2024 02:04
Last Modified: 22 Nov 2024 02:04
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41714

Actions (login required)

View Item View Item