PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, REWARD AND PUNISHMENT, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) (Studi Empiris Pada Koperasi di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Al Husna, Gessha Fitriana (2024) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, REWARD AND PUNISHMENT, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) (Studi Empiris Pada Koperasi di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 1. Skripsi Fulltext_142160070_Gessha Fitriana Al Husna.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 2. Halaman Judul_142160070_Gessha Fitriana Al Husna-1-2.pdf Download (467kB)
	Text 3. Abstrak_142160070_Gessha Fitriana Al Husna-11-12.pdf Download (306kB)
	Text 4. Halaman Pengesahan_142160070_Gessha Fitriana Al Husna-3.pdf Download (150kB)
	Text 5. Daftar Isi_142160070_Gessha Fitriana Al Husna-13-17.pdf Download (240kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_142160070_Gessha Fitriana Al Husna-93-96.pdf Download (433kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Internal, Reward
and Punishment, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderuangan
Kecurangan pada Koperasi. Penelitian di lakukan pada Koperasi di Daerah
Istimewa Yogyakarta yang terdiri dari 4 kabupaten dan 1 kota dengan populasi
sebanyak 1092 koperasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi
kuantitatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui teknik kuesioner.
Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah responden
dihitung menggunakan rumus slovin dan didapat hasil akhir 92 responden pada
Koperasi di Provinsi D.I. Yogyakarta. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical
Package for Social Sciense) versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel Pengendalian Internal, Reward and Punishment, dan Kesesuaian
Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi (Fraud).
Kata kunci : Pengaruh Pengendalian Internal, Reward and Punishment, Kesesuaian
Kompensasi, Kecenderungan Kecurangan Akuntans

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Pengendalian Internal, Reward and Punishment, Kesesuaian Kompensasi, Kecenderungan Kecurangan Akuntans
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	13 Sep 2024 02:20
Last Modified:	13 Sep 2024 02:20
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41149

Actions (login required)

View Item