MODEL KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN LPP TVRI STASIUN YOGYAKARTA

Dewi, Lia Kartika (2024) MODEL KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN LPP TVRI STASIUN YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Tesis Full_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Abstrak_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Download (116kB)
	Text Cover_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Download (90kB)
	Text Daftar Isi_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Download (71kB)
	Text DaftarPustaka_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Download (112kB)
	Text Lembar Pengesahan_253221009_Lia Kartika Dewi.pdf Download (72kB)

Abstract

Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Televisi Republik Indonesia (TVRI)
merupakan sebuah organisasi yang membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM)
berkualitas sehingga dapat memberikan dampak perbaikan dalam organisasi.
SDM berkualitas nantinya mampu memberikan tenaga, pikiran, bakat, kreatifitas
dan usaha mereka kepada organisasi. SDM yang mumpuni memiliki fungsi
dominan dalam kehidupan sebuah organisasi karena perkembangan organisasi
lebih banyak digerakkan oleh Sumber Daya Manusia yang ada didalamnya.
Keberlangsungan hidup organisasi bisa tercapai secara optimal bukan hanya
terletak pada suatu sistem teknologi yang canggih maupun Sumber Daya Manusia
yang tinggi, namun juga sistem manajemen yang berkembang secara sehat.
Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan melakukan
pendekatan studi kasus terkait komunikasi kepemimpinan yang ada di LPP TVRI
Stasiun Yogyakarta. Hasil temuan penelitian ini adalah komunikasi
kepemimpinan di LPP TVRI Stasiun Yogyakarta ditentukan oleh tiga posisi
strategis diantaranya adalah Kepala Stasiun sebagai pimpinan organisasi lebih
kepada regulasi, kebijakan dan cenderung birokratif, Kepala Sub Bagian Tata
Usaha lebih kepada administratif dan Ketua Tim pada masing-masing bidang
lebih kepada keleluasaan kreatifitas karena terkait produksi program siaran dan
terkait penyederhanaan birokrasi yang seharusnya efektif, namun masih saja
ditemui banyak kendala. Terkait budaya organisasi masih mengedepankan budaya
jawa yang njawani, namun tetap harus beradaptasi dengan segala perubahan
zaman.
Kata Kunci: komunikasi kepemimpinan, komunikasi organisasi, budaya
organisasi, Lembaga Penyiaran Publik

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	komunikasi kepemimpinan, komunikasi organisasi, budaya organisasi, Lembaga Penyiaran Publik
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	23 Aug 2024 02:27
Last Modified:	23 Aug 2024 03:26
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40803

Actions (login required)

View Item