PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PRODUKSI PT JAVA CONNECTION DI YOGYAKARTA

JAMIL, DEA ARBITRIA (2024) PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PRODUKSI PT JAVA CONNECTION DI YOGYAKARTA. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Download (242kB)
	Text Abstrak_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Download (251kB)
	Text Halaman Pengesahan_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Download (206kB)
	Text Daftar Isi_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Download (186kB)
	Text Daftar Pustaka_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Download (304kB)
	Text Skripsi Full Text_Dea Arbitria Jamil_141200089.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan
kerja sebagai variabel intervening pada karyawan produksi PT Java Connection di
Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner.
Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh dengan jumlah
responden sebanyak 35 karyawan berjenis kelamin laki-laki, dimana rata-rata
karyawan berusia 41-50 tahun, dengan rata-rata pendidikan terakhir SMA/SLTA,
karyawan produksi mayoritas sebagai tukang kayu yaitu sebanyak 10 karyawan,
dengan rata-rata lama bekerja 6-10 tahun. Analisis data dilakukan dengan Structural
Equation Model (SEM) dengan analisis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi
SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh
positif dan signifikan kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan
dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Selain itu, lingkungan kerja
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan
kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Kata Kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Bayu Setya Pambudi
Date Deposited:	07 Aug 2024 01:45
Last Modified:	07 Aug 2024 01:45
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40619

Actions (login required)

View Item