PENYERAPAN TENAGA KERJA PEREMPUAN DI 34 PROVINSI INDONESIA TAHUN 2016-2022

Dewi, Eni Noviana (2024) PENYERAPAN TENAGA KERJA PEREMPUAN DI 34 PROVINSI INDONESIA TAHUN 2016-2022. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of Skripsi_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Skripsi_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Abstrak_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Cover_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Cover_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Daftar isi_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Daftar isi_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Daftar Pustaka_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Pengesahan_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf] Text
Pengesahan_Eni Noviana Dewi_143200097.pdf

Download (1MB)

Abstract

Ketenagakerjaan merupakan faktor penting yang dapat mendukung
pembangunan ekonomi oleh negara untuk menciptakan pembangunan ekonomi
yang merata. Dalam pembangunan ekonomi melibatkan sumber daya manusia
termasuk laki-laki maupun perempuan. Permasalahan dalam ketenagakerjaan di
Indonesia terletak pada kesempatan kerja khususnya pada perempuan. Peran
perempuan dalam ketenagakerjaan dapat ditunjukkan dan diukur dengan
banyaknya jumlah tenaga kerja perempuan yang bekerja. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja perempuan yang dilihat dari indikator
Rata-Rata Lama Sekolah Perempuan, Angka Harapan Hidup Perempuan, dan Upah
Rata-Rata Perempuan selama periode 2016-2022 dengan observasi 34 provinsi di
Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sumber data yang
diperoleh dari Badan Pusat Statistik dan analisis data yang digunakan adalah regresi
data panel. Penelitian ini menyatakan model yang tepat digunakan adalah Fixed
Effect Model (FEM) yang diolah menggunakan EViews 10. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa variabel Rata-Rata Lama Sekolah Perempuan dan Angka
Harapan Hidup Perempuan menghasilkan pengaruh positif dan signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja perempuan di 34 Provinsi Indonesia tahun 2016-2022.
Sedangkan variabel Upah Rata-Rata Perempuan memiliki pengaruh negatif dan
signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan di 34 Provinsi Indonesia
tahun 2016-2022.
Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan, Rata-Rata Lama Sekolah
Perempuan, Angka Harapan Hidup Perempuan, Upah Rata-Rata Perempuan

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan, Rata-Rata Lama Sekolah Perempuan, Angka Harapan Hidup Perempuan, Upah Rata-Rata Perempuan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 25 Apr 2024 07:45
Last Modified: 25 Apr 2024 07:45
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39364

Actions (login required)

View Item View Item