ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PDAM Tirtamarta Yogyakarta)

Lydiastuti, Ni Wayan (2023) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PDAM Tirtamarta Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 1.SKRIPSI FULLTEXT _NI WAYAN LYDIASTUTI_152190098 (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 2.COVER_152190098_Ni Wayan Lydiastuti.pdf Download (76kB)
	Text 3.LEMBAR PENGESAHAN_152190098_NI WAYAN LYDIASTUTI.pdf Download (403kB)
	Text 4.BSTRAKSI_152190098_NI WAYAN LYDIASTUTI.pdf Download (87kB)
	Text 5.DAFTAR ISI_152190098_NI WAYAN LYDIASTUTI.pdf Download (92kB)
	Text 6.DAFTAR PUSTAKA_152190098_NI WAYAN LYDIASTUTI.pdf Download (157kB)

Abstract

Ni Wayan Lydiastuti, Nomor Mahasiswa 152190098, Jurusan Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta, Judul Penelitian “Analisis
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kepuasan
Kerja serta dampaknya terhadap Produktivitas Kerja” (Studi kasus Perumda
PDAM Tirtamarta Yogyakarta),2023. Dosen Pembimbing I oleh Ida Susi
Dewanti dan Dosen Pembing II Didik indarwanta.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi
organisasi dan kerjasama tim terhadap kepuasan kerja serta dampaknya
terhaddap produktivitas kerja karyawan. Ukuran sampel ini sebanyak 63
responden yang merupakan karyawan Perumda PDAM Tirtamarta
Yogyakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah Probability sampling.
Teknik analisis data menggunakan analisis statistika deskriptif, statistika
inferensial, mnggunakan permodelan Structural Equation Model (SEM PLS,
menggunakan aplikasi SEM PLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi Organisasi (X1)
bepengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y), Kerjasama
Tim (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y),
Komunikasi Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan
Kerja ( Z), Kerjasama Tim berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan
Kerja (Z), Kepuasan Kerja Berpengaruh positif signifikan terhadap
Produktivitas Kerja (Y), Komunikasi Organisasi (X1) berpengaruh positif
signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) melalui Kepuasan Kerja (Z),
Kerjasama Tim (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas
Kerja (Y) melalui Kepuasan Kerja (Z).
Saran bagi pihak Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta diharapkan
terus mempertahankan komunikasi yang baik antara pimpinan dengan
karyawan maupun karyawan dengan karyawan, kemudian dengan kerjasama
tim perusahaan perlu selalu mengevaluasi juga kinerja dan kekompakan tim
di dalam perusahaan agar tetap terjalin dengan baik dan kekompakan tim
tetap terjaga sehingga pekerjaan yang dihasilkan juga cukup baik.
Kata kunci : Komunikasi organisasi, kerjasama tim, kepuasan kerja,
produktvitas kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi organisasi, kerjasama tim, kepuasan kerja, produktvitas kerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	03 Jan 2024 04:47
Last Modified:	03 Jan 2024 04:47
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38549

Actions (login required)

View Item