PENGARUH PERSON JOB FIT TERHADAP KINERJA PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA BALAI PENDIDIKAN MENENGAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA

GUNAWAN, GUNAWAN (2023) PENGARUH PERSON JOB FIT TERHADAP KINERJA PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA BALAI PENDIDIKAN MENENGAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (120kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (17kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (170kB)
	Text JUDUL.pdf Download (153kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (104kB)
	Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini antara lain untuk; (1) mengetahui pengaruh person job
fit terhadap kinerja pengelola BMN pada Balai Pendidikan Menengah Kabupaten
Gunungkidul; (2) mengetahui pengaruh person job fit terhadap kinerja pengelola
BMN dimoderasi dukungan sosial pada Balai Pendidikan Menengah Kabupaten
Gunungkidul.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan strategi penelitian
deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Balai Pendidikan Menengah
Kabupaten Gunungkidul pada bulan Januari 2023 sampai dengan April 2023.
Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai pengelola Barang Milik
Negara di Balai Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul yang berjumlah 53
responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
sampling jenuh atau semua anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik
pengumpulan data menggunakan teknik angket dan wawancara. Uji instrumen
penelitian meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data
mengunakan uji t dan uji Moderated Regression Analysis (MRA).
Berdasarkan hasil analisis data didapatkan; (1) nilai sig. thitung sebesar 0.006
lebih kecil dari sig. alpha 0.05 (0.006 < 0.05) sehingga dapat disimpulkan tidak
ada pengaruh person job fit terhadap kinerja pengelola BMN pada Balai
Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul; (2) uji moderasi gabungan
person job fit (X)*dukungan sosial (Z) dengan sig. hitung sebesar 0.002 lebih kecil
dari sig. alpha
0.05 (0.002 < 0.05) sehingga dapat disimpulkan tidak ada pengaruh person job fit
terhadap kinerja pengelola BMN dimoderasi dukungan sosial pada Balai
Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul.
Kata Kunci: Person Job Fit, Dukungan Sosial, Kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Person Job Fit, Dukungan Sosial, Kinerja
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	20 Nov 2023 02:34
Last Modified:	20 Nov 2023 02:34
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38156

Actions (login required)

View Item