PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru dan Karyawan Tata Usaha SMP Negeri 2 Wonosobo)

TRIWAHYUNINGRUM, OCTAVIANI (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru dan Karyawan Tata Usaha SMP Negeri 2 Wonosobo). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text Abstrak- Octaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Download (271kB)
	Text Cover- Octaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Download (418kB)
	Text Daftar Isi- Octaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Download (57kB)
	Text Daftar PustakaOctaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Download (211kB)
	Text Pengesahan- Octaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Download (245kB)
	Text Skripsi- Octaviani Triwahyuningrum-141160318.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan memperoleh bukti empiris tentang Pengaruh Kepuasan
Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen
Organisasional sebagai Variabel Intervening pada Guru dan Karyawan Tata Usaha
SMP Negeri 2 Wonosobo. Responden berjumlah 57 orang. Pengumpulan data primer
dilakukan dengan metode kuesioner skala likert rentang nilai 1-5. Teknik pengambilan
sampel menggunakan sensus (total sampling) dan teknik analisis data yang digunakan
adalah Path Analysis dengan menggunakan aplikasi SPSS 16. Hasil penelitian ini
kepuasan kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap OCB pada guru
dan karyawan tata usaha SMP Negeri 2 Wonosobo. Serta adanya kepuasan kerja
berpengaruh tidak langsung positif dan signifikan terhadap OCB melalui komitmen
organisasional pada guru dan karyawan tata usaha SMP Negeri 2 Wonosobo. Hasil
penelitian ini mendukung riset sebelumnya dan diharapkan memberi manfaat dalam
membuat kebijakan dan keputusan terkait sumber daya manusia yang ada, serta
menjadi referensi untuk peningkatan OCB pada guru dan karyawan tata usaha SMP
Negeri 2 Wonosobo.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen Organisasional

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen Organisasional
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	31 Jul 2023 03:50
Last Modified:	31 Jul 2023 03:50
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36667

Actions (login required)

View Item