SUPARSIH, SUPARSIH (2023) PENGARUH DISIPLIN, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
1. Skripsi Suparsih - 141190305 - Full .pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
2. Cover Suparsih - 141190305.pdf Download (139kB) |
|
Text
3. Halaman Pengesahan Suparsih - 141190305.pdf Download (143kB) |
|
Text
4. Abstrak Suparsih - 141190305.pdf Download (122kB) |
|
Text
5. Daftar Isi Suparsih - 141190305.pdf Download (320kB) |
|
Text
6. Daftar Pustaka Suparsih - 141190305.pdf Download (123kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin, kompetensi, dan
lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai
pelaksana Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta
di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan
survei melalui penyebaran kuesioner. Responden dalam penelitian ini berjumlah
47 orang. Metode analisis data menggunakan analisis Regresi Linier Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin, kompetensi, dan lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara bersama-sama.
Disiplin, kompetensi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai secara parsial. Kompetensi berpengaruh positif dan
dominan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Disiplin, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri |
Date Deposited: | 23 Jun 2023 08:31 |
Last Modified: | 23 Jun 2023 08:31 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36160 |
Actions (login required)
View Item |