PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA

Raharto, Indah Kurnia Putri (2023) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 1. Skripsi Fulltext_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
1. Skripsi Fulltext_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[thumbnail of 3. Abstrak_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
3. Abstrak_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Download (133kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Download (139kB)
[thumbnail of 2. Cover_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
2. Cover_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Download (102kB)
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
4. Lembar Pengesahan_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Download (301kB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf] Text
5. Daftar Isi_142190003_Indah Kurnia Putri Raharto.pdf
Download (50kB)

Abstract

xi
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem
informasi akuntansi, motivasi kerja, lingkungan kerja dan tunjangan kinerja
terhadap kinerja pegawai pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”
Yogyakarta. Populasi dari penelitian ini adalah Dosen dan Tendik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta. Teknik sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sampel acak. Penelitian ini menggunakan data primer
yang berupa kuesioner yang ditujukan kepada Dosen dan Tendik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta. Pengujian hipotesis dalam
penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan
software SPSS Versi 22.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi
akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta sedangkan lingkungan kerja dan
tunjangan kinerja menunjukkan hasil yang tidak berpengaruh.
Kata Kunci: penerapan sistem informasi akuntansi, motivasikerja, lingkungan
kerja, tunjangan kinerja dan kinerja pegawai.
xii
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of the application of accounting
information system, work motivation, work environment and performance
allowance on employee performance in Universitas Pembangunan Nasional
“Veteran” Yogyakarta. The population of this research are Lecturer and
educational staff.The sample used in this research is random sampling. This study
uses primary data in the form of a questionnaire addressed to Lecturer and
educational staff in Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta.
Hypothesis testing in this study used multiple linear regression analysis with the
help of SPSS Version 22 software.
The results of this study indicate that the application of accounting
information system and work motivation affect to employee performance but the
work environment and performance allowance doesn’t affect employee
performance in Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta.
Keywords: application of accounting information system,work motivation, work
environment, performance allowance and employee performance.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 13 Apr 2023 04:47
Last Modified: 29 May 2024 02:59
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/34553

Actions (login required)

View Item View Item