PENGARUH SELF EFFICACY DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA BARISTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Space Roastery)

AKBAR, JEMMY (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA BARISTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Space Roastery). Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text Cover Jemmy Akbar.pdf Download (338kB)
	Text Abstrak Jemmy Akbar.pdf Download (81kB)
	Text Daftar Isi Jemmy A.pdf Download (35kB)
	Text Daftar Pustaka Jemmy Akbar.pdf Download (69kB)
	Text Jemmy Akbar_141180057_CETAK KUNING.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Lembar Pengesahan Jemmy Akbar.pdf Download (309kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Self Efficacy, dan
pelatihan terhadap kinerja barista dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening.
Penelitian ini merupakan penelitian survei, dengan alat pengumpulan data adalah kuesioner
menggunakan software google form. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh barista di kafe Space
Roastery. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari jawaban 54
responden dengan metode non-probability sampling. Teknik analisis data menggunakan
program software IMB SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 23. Hasil
penelitian menyimpulkan bahwa: 1) Self Efficacy berpengaruh positif terhadap kepuasan
kerja barista di Kafe Space Roastery, 2) Pelatihan berpengaruh positif terhadap kepuasan
kerja barista di Kafe Space Roastery, 3) Self Efficacy berpengaruh positif terhadap Kinerja
Barista yang dimediasi oleh Kepuasan kerja di Kafe Space Roastery, 4) Pelatihan
berpengaruh positif terhadap Kinerja Barista yang dimediasi oleh Kepuasan kerja di Kafe
Space Roastery. Kata kunci : Self Efficacy, Pelatihan, Kinerja, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Self Efficacy, Pelatihan, Kinerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	04 Jan 2023 06:45
Last Modified:	05 Jan 2023 06:39
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/32195

Actions (login required)

View Item