PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada CV Nusantara)

Hammam, Anjas Helmi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada CV Nusantara). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak.pdf Download (108kB)
	Text Cover skripsi Hammam.pdf Download (110kB)
	Text daftar isi pdf.pdf Download (58kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (58kB)
	Text hal pengesahan.pdf Download (162kB)
	Text Skripsi FULL Hammam.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Anjas Helmi Hamman, NIM 152150091, Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis,
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional
“Veteran” Yogyakarta. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV Nusantara), 2022.
Dosen Pembimbing I Dr. Meilan Sugiarto, S.Sos., MSi. dan Dosen Pembimbing
II Dr. Hastho Joko Nur Utomo, S.Sos., MSi.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja,
Kemampuan kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan CV Nusantara.
Sampel dalam penelitian ini adalah 42 orang responden. Teknik sampling yang
digunakan dalam penelitian iniadalah Teknik Sampling Jenuh (Sensus), yang
mana semua populasi penelitian dijadikan sebagai repsonden. Teknik analisis data
dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi
berganda dengan aplikasi SPSS.
Berdasarkan hasil penelitian pada CV Nusantara dapat dijelaskan bahwa
Motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan,
Kemampuan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan,
Disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan serta
Motivasi kerja, Kemampuan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh secara simultan
atau berpengaruh secara bersama - sama terhadap Kinerja Karyawan. Bagi para
peneliti selanjutnya, diharapkan dan saya sarankan agar dapat mengembangkan
penelitian Skripsi tentang sumber daya manusia dengan memakai objek dan
subjek penelitian yang belum digunakan. Serta bagi peneliti selanjutnya dapat
menambahkan variabel - variabel lain yang belum terdapat dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	05 Jul 2022 08:13
Last Modified:	05 Jul 2022 08:13
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/30291

Actions (login required)

View Item