PENGARUH BEBAN KERJA DAN OVER CAPACITY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN (LAPAS) KELAS II A KABUPATEN SRAGEN, JAWA TENGAH

ADHIHAFSARI, WANDA NUR OKTAFIAH (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN OVER CAPACITY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN (LAPAS) KELAS II A KABUPATEN SRAGEN, JAWA TENGAH. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 1. Skripsi Fulltext_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf] Text
1. Skripsi Fulltext_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[thumbnail of 2. Cover_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf] Text
2. Cover_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf
Download (61kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf] Text
3. Abstrak_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf
Download (69kB)
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf] Text
4. Lembar Pengesahan_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf
Download (279kB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari_1.pdf] Text
5. Daftar Isi_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari_1.pdf
Download (190kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_141180021_Wanda Nur Oktafiah Adhihafsari.pdf
Download (81kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Over
Capacity terhadap Kinerja Pegawai melalui Stres Kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini
merupakan penelitian survey, dengan alat pengumpulan data yang digunkan asdalah kuesioner yang
dibagikan kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai LAPAS Kelas II
A Kabupaten Sragen yang berjumlah sebanyak 120 orang dan sampel sebanyak 92 orang dengan
metode yang digunkan adalah Probability Sampling jenis teknik proportionate stratified random
sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan Analisis Jalur
(Path Analysis) dan Uji Sobel dengan bantuan aplikasi SmartPLS for Windows 3.0 dan Sobel Test
Calculator for the Significant of Mediation. Hasil Penelitian ini menemukan bahwa : 1) Beban Kerja
secara langsung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di LAPAS Kelas
II A Kabupaten Sragen, 2) Beban Kerja secara langsung memiliki pengaruh positif dan signifikan
terhadap Stres Kerja di LAPAS Kelas II A Kabupaten Sragen, 3) Stres Kerja secara langsung tidak
memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai di LAPAS Kelas II A Kabupaten
Sragen, 4) Over Capacity secara langsung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Stres
Kerja di LAPAS Kelas II A Kabupaten Sragen, 5) Over Capacity secara langsung tidak memiliki
pengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai di LAPAS Kelas II A Kabupaten Sragen,
6) Stres Kerja tidak mampu memediasi pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di LAPAS
Kelas II A Kabupaten Sragen, 7) Stres Kerja tidak mampu memediasi pengaruh Over Capacity
Terhadap Kinerja Pegawai di LAPAS Kelas II A Kabupaten Sragen.
Kata Kunci : Beban Kerja, Over Capacity, Stres Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Over Capacity, Stres Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 25 Apr 2022 03:04
Last Modified: 25 Apr 2022 03:04
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/29647

Actions (login required)

View Item View Item