PENGARUH FINANCIAL SLACK RESOURCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH MULTIPLE DIRECTORSHIP DIREKTUR UTAMA

PUTRA, OKTAVIO REZA (2022) PENGARUH FINANCIAL SLACK RESOURCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH MULTIPLE DIRECTORSHIP DIREKTUR UTAMA. Other thesis, UPN 'Veteran" Yogyakarta.

	Text ABSTRAK_OKTAVIO REZA PUTRA_EM_141180284.pdf Download (74kB)
	Text COVER_OKTAVIO REZA PUTRA_EM_141180284.pdf Download (61kB)
	Text DAFTAR ISI_OKTAVIO REZA PUTRA_EM_141180284.pdf Download (44kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_OKTAVIO REZA PUTRA_EM_141180284.pdf Download (205kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN_OKTAVIO REZA PUTRA_EM_141180284.pdf Download (329kB)
	Text SKRIPSI_OKTAVIO REZA PUTRA_141180284_BAB 1 - 5_ 16 Maret.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

PENGARUH FINANCIAL SLACK RESOURCE TERHADAP KINERJA
PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH MULTIPLE
DIRECTORSHIP DIREKTUR UTAMA
OKTAVIO REZA PUTRA
NIM. 141180284
Mahasiswa Program Studi Ekonomi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”
Yogyakarta
oktaviorezaputra@gmail.com
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh financial slack resource dan
kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh multiple directorship direktur utama.
Fenomena yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah perusahaan yang memiliki
tujuan meningkatkan kinerja, namun perusahaan berhadapan dengan ketidakpastian
lingkungan, persaingan, teknologi dan kegiatan yang berhubungan dengan stakeholder
seperti corporate social responsibility (CSR). Hal ini membuat perusahaan harus
memiliki sumberdaya keuangan yang cukup dan kemampuan direktur utama yang
mampu menghadapi tantangan serta mampu meningkatkan kinerja perusahaannya.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data sekunder
dimana objek penelitian ini adalah Perusahaan Sektor Manufaktur di Indonesia yang
listed pada Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode
purposive sampling. Penelitian ini menggunakan model regresi berganda , uji t dan
signifikansi untuk melakukan pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial slack resource berpengaruh
positif terhadap kinerja perusahaan. Multiple directorship tidak memperkuat hubungan
antara financial slack resource dan kinerja perusahaan.
Kata Kunci: financial slack resource, kinerja perusahaan, multiple directorship

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	financial slack resource, kinerja perusahaan, multiple directorship
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	21 Apr 2022 03:59
Last Modified:	12 Jan 2023 06:57
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/29604

Actions (login required)

View Item