PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (SURVEY PADA GURU DAN KARYAWAN SMAN 8 KOTA TANGERANG SELATAN)

PUTRA, ANDRYAN PERDANA (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (SURVEY PADA GURU DAN KARYAWAN SMAN 8 KOTA TANGERANG SELATAN). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of Cover Andryan Perdana Pdf.pdf]
Preview
Text
Cover Andryan Perdana Pdf.pdf

Download (81kB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK Andryan Pdf.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK Andryan Pdf.pdf

Download (83kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI Andryan.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI Andryan.pdf

Download (167kB) | Preview
[thumbnail of Lembar Pengesahaan Andryan.pdf]
Preview
Text
Lembar Pengesahaan Andryan.pdf

Download (156kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA Andryan.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA Andryan.pdf

Download (382kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai
Pengaruh Budaya Organisasi, Terhadap Komitmen Organisasi Guru Sman 8
Tanggerang Selatan dengan Kepuasaan Kerja sebagai Variable Intervening, Jenis
penelitian ini adalah explanatory research, dengan metode sampling jenuh (sensus)
untuk menentukan sampelnya. Jumlah responden ada 62 orang yang merupakan
Pendidik dan tenaga pendidikan, pengambilan data dilakukan dengan melakukan
wawancara dan penyebaran kuesioner yang disusun dengan skala likert. Teknik
analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur ( path analysis ).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Budaya organisasi berpengaruh langsung
positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada SMA Negeri 8 Kota
Tangerang Selatan; 2) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja SMA Negeri 8 Kota Tangerang Selatan; 3) Kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada SMA Negeri 8
Kota Tangerang Selatan; 4) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap komitmen organisai melalui kepuasan kerja pada SMA Negeri 8 Kota
Tangerang Selatan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasaan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Nurul Alifah Rahmawati
Date Deposited: 01 Sep 2021 03:20
Last Modified: 18 Sep 2023 07:42
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26590

Actions (login required)

View Item View Item