PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRESKERJA, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJAPEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA(Studi pada Pegawai KPPN di Yogyakarta

ROSADI, UMMU ALIFAH (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRESKERJA, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJAPEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA(Studi pada Pegawai KPPN di Yogyakarta. Diploma thesis, UPN "Veteran Yogyakarta.

Preview	Text JUDUL.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK(6).pdf Download (188kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI(4).pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text Halaman pengesahan(4).pdf Download (69kB) | Preview
	Text SKRIPSI LENGKAP(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada KPPN di Yogyakarta dengan jumlah responden 49 orang dan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja pegawai serta pengaruh tidak langsung gaya kepemipinan transformasional, stres kerja, dan budaya organisasional terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Adapun pengambilan data primer dilakukan menggunakan skala Likert, dan teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai serta kepuasan kerja mampu memediasi gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, dan budaya organisasional terhadap kinerja pegawai.Kata Kunci : kinerja pegawai, gaya kepemimpinan transformasional, streskerja, budaya organisasional, kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : kinerja pegawai, gaya kepemimpinan transformasional, streskerja, budaya organisasional, kepuasan kerja.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	04 Mar 2021 08:00
Last Modified:	04 Mar 2021 08:00
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24884

Actions (login required)

View Item