WIBOWO, ADICA OKTANELA PUTRI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAPTURNOVER INTENTIONKARYAWAN PADA PT. GARDENA GRAHADIDAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
cover.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (301kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (189kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.upnyk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Gardena Grahadi Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Jl. Urip Sumoharjo no.40, Klitren, Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan pada bulan Mei 2020. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik propotional cluster sampling. Sampling yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 responden, sementaradata dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis ini membuktikan bahwa variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh negatif terhadap turnover intentionkaryawan, variabel stres kerja mempunyai pengaruh positif terhadap turnover intentionkaryawan. Variabel lingkungan kerja dan variabel stres kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap turnover intentionkaryawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 04 Feb 2021 05:59 |
| Last Modified: | 04 Feb 2021 05:59 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24517 |
Actions (login required)
 |
View Item |