PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK (Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten)

Kumalajati, Siska Anggraini (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK (Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (398kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (33kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yakni purposive sampling dengan beberapa kriteria dengan jumlah sampel sebanyak 121 responden. Metode pengambilan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yakni deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yakni kompetensi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Nurul Alifah Rahmawati
Date Deposited:	13 Jan 2021 03:44
Last Modified:	13 Jan 2021 03:44
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24261

Actions (login required)

View Item